高校行政人员:大学里最容易被误解的一群人

如果把高校比作舞台，那么，台前有大师、大楼和莘莘学子，而在舞台的幕后，则有这样一群人，他们分布在教务处、学工处、财务处……虽然不直接参与教学和科研，却是维持高校秩序正常运转的重要力量，他们就是高校里的行政人员。

有人说高校行政岗是天底下含金量最高的工作之一:既有着高校老师的身份，又没有直接的教学和科研压力，收入不错，还能照顾家庭。

而因为工作性质，一些行政老师也需要和经常跟师生打交道，交道打得多了，网络上就有了各种关于高校行政人员的吐槽，火力最集中的几个吐槽点主要是:行政人员办事效率低、态度不友好、规矩太多。似乎每个签字/盖章不顺利的师生背后都有个不通情理的行政人员。

这些文章在网上传播发酵，也让那些因为个例被贴标签的高校行政人员有苦说不出。经常有行政老师在后台留言，希望麦研能为他们发声。如果跳出圈子的围墙，真实的高校行政人员是怎样的呢?我们总结了一下，高校行政人员被误解最深的三个方面:

误解一:行政人员的工作量小，很清闲

“一杯茶，一张报，一台电脑玩一天”是一些吃瓜群众印象里高校行政老师的工作日常。但事实上，很多行政人员是超负荷工作。由于编制压缩，一个行政工作人员兼任几个岗位的工作是常有的事情。

外人眼中高校行政人员的工作无非就是整理资料、开证明等一些琐事，实际上，高校行政人员的工作非常庞杂。每年开学和期末都是加班高峰期。单是写材料这一项就是很多行政老师的心头痛，各种评估材料、申报资料、请示报告、会议纪要、文稿起草、工作总结压的人喘不过气。

某高校人事处老师吐槽说自己加班到后半夜都是家常便饭，度蜜月的时候都在酒店大厅加了一下午的班……所以，从工作量上，行政岗位其实也并不轻松。

△来自某高校行政老师朋友圈

误解二:行政人员的寒暑假时间都很长

因为不用参与教学，也不用期末批改试卷和录入成绩，所以很多人误以为认为行政老师的寒暑假放假时间与学生同步，和专职教师相比，能够拥有更长的假期时光。

然而，事实上，在假期的行政大楼内，行政人员繁忙依旧。

首先，日常工作会议依旧。假期正是评估过去一学期工作的最佳时期，各院系的计划进展如何，是否达到预期目标，新学期有哪些领域要特别关注等问题，都需要在此时有个明确的结论。

其次，人事部门、各个院系、教务部门等都需要努力工作，为新增员工准备工作合同的签订、办公室的安排、电脑的配备以及新人的培训等。学生工作部门、后勤部门等也必须要提前工作，把学生宿舍、学生事务以及其他学生返校前所必须要完成的工作做完。

所以，如果说大学教师的假期依旧是忙碌的，那么高校行政管理人员在假期中的忙碌可能有过之而无不及。

误解二:行政人员的收入较高

在很多人看来，高校行政岗竞争激烈，收入想必也非常体面。但其实，从收入上看，行政人员待遇一般要比同等情况下的专职教师低一些。

有老师表示，在自己所在的高校，同样硕士研究生学历，同时参加工作，在行政岗位级别为科员，在教学岗位与科员对应的是助教。

但是，前者却比后者月工资少200元，任课教师每月还有课时补助，这样，在收入上就把做行政工作的甩在后面了。

有中部某211老师曾给小微抱怨说:自己没有编制，属于劳务派遣，每个月到手3500左右，没公积金，没绩效，没加班费，难怪经常会有同事努力奋斗去教学岗位，而却没见过教学岗位的教师闹着要做行政工作。

与一线教师、研究人员相比，高校的行政人员是处于辅助地位的，高校将他们定位为“服务人员”，他们服务教职工，服务学生。而根据2017年麦可思中国高校吸引力研究显示，在担任不同岗位职责的大学老师中，高校行政管理人员(71%)、辅导员(70%)的工作满意度相对较低。

文章来源：《太原城市职业技术学院学报》 网址: http://www.tycszyjsxyxb.cn/zonghexinwen/2020/0720/396.html